06-Sep-2010, 11:54 PM
لجينيات ـ كشفت وزارة العمل أنها تتجه إلى إلزام محطات تعبئة الوقود (المحروقات) بتوظيف مشرف سعودي على الأقل في كل محطة في مناطق ومدن ومحافظات المملكة، إلى جانب الطرق السريعة، من دون أن تحدد الوقت الذي سيبدأ فيه تطبيق القرار.وحددت الوزارة في تقريرها السنوي الأخير المرفوع إلى مجلس الشورى، نسبة السعودة في قطاع المقاولات المرتبطة بمشاريع حكومية بنسبة خمسة في المئة، إلى جانب إلزام مكاتب المحاسبة بتحقيق نسبة 30 في المئة للسعودة، وكذلك توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة في المنشآت التي يعمل بها أكثر من 25 عاملاً، موضحة أنه سيتم احتساب العامل المعوّق عن أربعة أشخاص في نسبة السعودة.
وأشار التقرير إلى أن عدد طالبي العمل السعوديين المسجلين يبلغ أكثر من 147 ألف سعودي، في حين بلغ عدد المرشحين للوظائف ما يقارب 838 ألفاً. كما بلغت نسبة الترشيح للوظائف 57 في المئة. ونوّهت الوزارة إلى أن عدد السعوديين الذين تم توظيفهم في القطاع الخاص بلغ 91500 مواطن، وظّفوا عن طريق مكاتب العمل ولجان السعودة. ولفتت إلى أنها عملت على متابعة تنفيذ قرارات تنظيم عملية السعودة وتوظيف السعوديين والإحلال في أعمال النظافة والصيانة والأجهزة الحكومية. وذكرت من خلال تقريرها السنوي أنها أعطت الأولوية في الحوافز والمناقصات والمزايدات والمشاريع الحكومية لمنشآت القطاع الخاص، وذلك في إطار تنفيذ سياسات السعودة لتوظيف السعوديين وتدريبهم وتأهيلهم.
وأشار التقرير إلى أن عدد طالبي العمل السعوديين المسجلين يبلغ أكثر من 147 ألف سعودي، في حين بلغ عدد المرشحين للوظائف ما يقارب 838 ألفاً. كما بلغت نسبة الترشيح للوظائف 57 في المئة. ونوّهت الوزارة إلى أن عدد السعوديين الذين تم توظيفهم في القطاع الخاص بلغ 91500 مواطن، وظّفوا عن طريق مكاتب العمل ولجان السعودة. ولفتت إلى أنها عملت على متابعة تنفيذ قرارات تنظيم عملية السعودة وتوظيف السعوديين والإحلال في أعمال النظافة والصيانة والأجهزة الحكومية. وذكرت من خلال تقريرها السنوي أنها أعطت الأولوية في الحوافز والمناقصات والمزايدات والمشاريع الحكومية لمنشآت القطاع الخاص، وذلك في إطار تنفيذ سياسات السعودة لتوظيف السعوديين وتدريبهم وتأهيلهم.
